Lead HR Officer

CV Kencana Sri · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
CV Kencana Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah-masalah yang berkaitan dengan hubungan kerja.,Mengelola proses pengembangan karier dan kinerja karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan program-program sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pemutakhiran data karyawan dan dokumentasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat profesi yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelaksanaan program-program sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses pemutakhiran data karyawan dan dokumentasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait